ASAP celebró que permisos de trabajo para solicitantes de asilo serán de cinco años en vez de dos, por lo cual miembros de ASAP lucharon para reducir retrasos y no pagar 410 dólares por cada renovación.

Los retrasos en procesar permisos de trabajo han generado un movimiento de resistencia. ASAP, la organización de miembros formada para luchar por un trato más justo, ha crecido a más de 562,000 miembros en todo el país.

El Departamento de Justicia pidió a un juez que desestimara la demanda de separación familiar de Leticia y Yovany. Madre e hijo todavía sufren el trauma físico y mental causado por la separación, que duró más de dos años.

Leticia, miembro de ASAP, fue separada de su hijo en la frontera bajo la política de separación familiar. Madre e hijo están demandando al gobierno, que sigue luchando en corte para defender la separación familiar.

“Solo un colectivo organizado de solicitantes de asilo tiene el poder de reimaginar el sistema de asilo y crear un Estados Unidos más acogedor,” dijo Conchita Cruz, codirectora ejecutiva de ASAP. (Audio en inglés)

“Es importante reconocer que los migrantes negros enfrentan barreras adicionales cuando buscan asilo en la frontera y en los Estados Unidos,” dijo Leidy Perez, directora de políticas de ASAP, en la carta de los congresistas.

“Es posible que mis hijos se vean obligados a someterse a interrogatorios todo el día por parte de abogados del gobierno y médicos forenses que tratarán de culparme,” dijo la mamá que fue separada de sus hijos en el 2018.

Por ley, solicitantes de asilo deben esperar al menos 6 meses para recibir un permiso de trabajo. La ley ASPIRE Act reduciría ese tiempo de espera de 180 días a sólo 30 días después de que presenten la solicitud de asilo.